Lise Düzeyinde Okullaşma Oranlarının Artırılması İçin Şartlı Nakit Transferi Programının Güçlendirilmesi Operasyonu
1 Ocak 2017
İşçi ve İşverenlerin Kapasitelerinin Bilgi ve İletişim Teknolojileri Yoluyla Geliştirilmesi için Mal Alımı RELAUNCH Lot 1 – Lot 2 (EuropeAid/136631/IH/SUP/TR)-İhale Duyurusu ve İhale Dosyası Yayınlanmıştır
5 Ocak 2017

KADIN İSTİHDAMININ DESTEKLENMESİ OPERASYONU-1 - PWE1

ÖNCELİK EKSENİ: İSTİHDAM



PWE - Kadın İstihdamının Desteklenmesi Operasyonu (İŞKUR)

www.kadinistihdami.net

Kadınların istihdamını artırmaya yönelik olarak, etkili aktif iş gücü piyasası politikaları geliştirmek ve ilgili kurum ve kuruluşların kapasitesini artırmak amacıyla uygulanmıştır. Operasyonun toplam bütçesi 26,8 milyon avrodur. Operasyon iki bileşenden oluşmaktadır. Hizmet bileşeni altında İŞKUR’un kadınların istihdamına yönelik sağladığı kamu hizmetlerini geliştirmeye yönelik faaliyetler yürütülmüştür. Bu çalışmalar kapsamında yaklaşık 2,9 milyon avro kullanılmıştır. Bu kapsamda,

  • Kadın istihdamı için “Aktif Iş gücü Piyasası Politikaları Modeli” geliştirilmiştir.

  • Kadınların önündeki engeller ve erişilebilir istihdam fırsatları belirlenmiştir.

  • Hedef gruplara mesleki danışmanlık ve bilgilendirme hizmetleri sağlanmıştır.

  • İŞKUR ve paydaşların toplumsal cinsiyet eşitliği ile ilgili duyarlılıkları artırılmıştır.

  • Hibe projeleri ve faydalanıcılar arasında iletişim ağları güçlendirilmiştir.

  • Hibe programı sonuçları, ilgili paydaşlar arasında yaygınlaştırılmıştır.

  • Farkındalık artırılmasına, sosyal ve kültürel engellerle mücadeleye, yerel iş gücü stratejileri oluşturulmasına, iletişim ağlarının güçlendirilmesine yönelik faaliyetler gerçekleştirilmiştir.

  • Hibe bileşeni kapsamında uygulama bölgelerinde yaşayan kadınların temel ve mesleki niteliklerini artırmaya ve kültürel engellerle mücadeleye yönelik olarak yaklaşık 23,9 milyon avro tutarında bir bütçe ile 131 hibe projesi yürütülmüştür. 2010-2011 yılları arasında uygulanan Hibe Programı ile kadınlara mesleki eğitimler sağlanmış, sosyal ve kültürel engellerle mücadeleye, iş olanaklarının artırılmasına ve ilgili taraflar arasında iş birliğinin güçlendirilmesine yönelik faaliyetler yürütülmüştür.

  • Projelerle ulaşılan 9 bin 856 kadından 780’i girişimcilik kurslarına katılmıştır.

  • Büro Yönetimi, Muhasebe, Tasarım, Tekstil, Yiyecek İçecek, Geleneksel El Sanatları gibi çok çeşitli başlıklarda eğitimler verilmiştir.

  • 36 hibe projesinde eğitim verilen konularda sürdürülebilirliği sağlayacak, kooperatif, dernek, üretim merkezi ve atölye gibi kurumsal yapılar oluşturulmuştur.

  • Kadınlar ile işverenleri bir araya getirecek eşleştirme faaliyetleri yürütülmüştür.

  • Kadınların iş gücü piyasasına girmelerine destek olabilecek motivasyon ve güçlendirme faaliyetleri yürütülmüştür.

  • Aile ve çalışma hayatının uzlaştırılmasını sağlayacak esnek çalışma uygulamaları ve yaklaşımlar geliştirilmiş, aile, eş ve çocukların desteğini almak ve farkındalık oluşturmak amacıyla bilgilendirme ve tanıtım faaliyetleri düzenlenmiştir.

  • Kadınların proje faaliyetlerine katılmasını desteklemek ve sürekliliği sağlamak amacıyla çocuk ve yaşlı bakım hizmetleri, ulaşım gibi kolaylaştırıcı imkânlar sağlanmıştır.

  • Iş gücü piyasası ihtiyaç analizi de dâhil olmak üzere hizmetlerin finansmanı için yeni yöntemler ve mekanizmalar geliştirilmiştir.

  • Toplumsal gelişim için kapasite geliştirme ve sosyal diyaloğu da içeren yerel ortaklık yaklaşımları geliştirilmiş; kanaat önderleri, işverenler ve kadınlara istihdam hizmeti sunan kurumlar arasında işbirlikleri kurulması desteklenmiştir.

  • İstihdama kazandırılmak amacıyla mesleki kurslara katılarak eğitim alan 9 bin 856 kadın kursiyerin; 9 bin 557 kadın mesleki sertifika almaya hak kazanmıştır.

  • 914’ü hedeflenen sektörlerde olmak üzere 1134’ü istihdam edilmiş, 118’i kendi işini kurmuş, 112’si ev ve bahçe eksenli üretime başlamıştır.
  • Desteklenen Proje Sayısı: 131 Uygulama Dönemi: Temmuz 2010-Temmuz 2011

    Tüm Projeleri İncelemek İçin Tıklayınız…